Koeficient okrožja po regijah Rusije. Razmerje plač v okrožju

Regionalni koeficient je koncept, ki je starejši generaciji dobro znan, mlajši pa ni tako dobro znan. Ali še obstaja, kako je v različnih regijah Rusije, zakaj je potrebna in še veliko več - preberite članek.

Kakšen je koeficient okrožja?

Ponosni smo na našo državo, da imamo tako veliko ozemlje. Več časovnih pasov, različnih klimatskih območij - smo resnično edinstvena država. Ampak to je, če je regionalni koeficient za regije Rusije, morda, pozoren bralec bo želel postaviti vprašanje?

O tem podnebnih območjih Omenjeno je bilo z razlogom. Ali menite, da državljani Rusije živijo enako udobno v Krasnodarskem ozemlju in na primer v Surgutu? Koliko oblačil potrebujejo, kako intenzivno potrebujejo za ogrevanje hiše? Ali bodo stroški sadja in zelenjave drugačni ali enaki? Kako podnebje vpliva na zdravje? Ali bo enako prizadevanje za obnovo po delu v težkih podnebnih razmerah enako, zlasti ko gre za rotacijsko delo?

Razlika v življenjskem standardu

Seveda bo razlika zelo pomembna. Ljudje, ki živijo na območjih z ostrejšo klimo, morajo porabiti več denarja za oblačila in pripomočke. Sveža zelenjava in sadje sta seveda cenejša, kjer rastejo in ne tam, kjer se dostavljata na letalih. Tako se izkaže, da lahko učitelji za isto plačo dobijo radikalno nasprotno kakovost življenja. Zelo udobno v toplem podnebju in na robu preživetja - v ostrih.

Da bi se ljudje sprijaznili s podnebjem, da ne bi izzvali množične migracije v toplejše dežele na državni ravni, so bili oblikovani in izvedeni ukrepi, ki naj bi pomagali povečati razlike.

Vsakemu glede na njegove potrebe!

Ne dobesedno, temveč je bilo v določenem smislu ravno ta naloga, ki jo je moral reševati regionalni koeficient. Za nadomestitev razlik so se plače zvišale za določen odstotek države. Zato so skupne plače na severnih območjih višje kot na jugu. Toda če ponovno preračunamo storitve in blago, ki ga je mogoče kupiti, je življenjski standard v povprečju enak.

Samo je treba upoštevati, da koncept okrožnega koeficienta obstaja samo za zaposlene v proračunskih institucijah. V komercialnih organizacijah sistem plače temeljijo na popolnoma drugačnih načelih, namreč na tržnih zakonih. Specialist zasluži veliko ali malo, ni odvisen od indikatorja termometra zunaj okna, ampak od profesionalne vrednosti. Čeprav je še vedno potrebno formalno opazovati nastanek severnih koeficientov v komercialnih organizacijah, sicer bo to kršitev norm Zakonika o delu Ruske federacije, za katero bo sledila kazen.

Koeficienti okrožja in doplačila

Poleg razmerja, s katerim ste se že malo srečali, še vedno obstajajo različni dodatni stroški. Zdaj se ukvarjamo z njimi. Velikost in postopek imenovanja nadomestil ureja predvsem Kodeks dela Ruske federacije. Poleg tega obstaja zakon iz leta 1993, ki se popularno imenuje „zakon o severnih nadomestilih“. Obstajajo tudi navodila Ministrstva za delo, ki podrobneje predpisujejo postopek in mehanizem za izračun spodbud.

Regionalni koeficient plač se predvideva ne glede na delovno dobo zaposlenega. Obremenjuje se zgolj na podlagi dejstev v določeni regiji. Tudi njena velikost je nespremenjena, določena z zakonom na določeni ravni in se ne spreminja več.

Severni doplačilo je plačilo, za katerega je pomembna izkušnja zaposlenega. Dodatnih 10% plače se začne zaračunavati po pol leta dela, nato pa se poveča za 10% za vsako naslednje pol leta. Preprosto je izračunati, da je dovolj, če delamo pet let v razmerah na severu, tako da bo premija 100% plače. Toda to velja samo za regije daljnega severa. Za ostalo je shema izračuna nekoliko drugačna. Do 60% premije se poveča vsakih šest mesecev izkušenj, potem je tudi 10%, vendar morate delati eno leto. Najvišji znesek takšne premije je lahko le 80%.

Če se teren šteje za enakovreden daljnemu severu, je največja velikost 50%. Obstajajo tudi druge regije, kjer je zagotovljena podobna dajatev, vendar ne sme presegati praga 30%.

Na ravni subjekta federacije je mogoče povečati obseg pravic in spodbujevalnih plačil, vendar se to dejansko zgodi zelo redko.

Doplačilo se zaračuna samo za redna plačila, za posameznika pa ne velja.

Koeficienti po regijah

Regionalni koeficient za regije Rusije je drugačen:

• otoke Arktičnega oceana - 2;
• Republika Karelija - 1,4–1,15;
• Republika Komi - 1,6-1,2;
• Arkhangelsk regija - 1,4–1,2;
• Nenetsko avtonomno okrožje - 1,5–1,4;
• Okrožje Volgo-Vyatka - 1,15;
• Uralsko okrožje - 1,15-1,2;
• Severozahodna regija - 1,5-1,15;
• Vzhodnosibirska regija - 1,2-1,8;
• Regija Daljnega vzhoda - 1.2-2.

Zanimivo se je zgodilo z regijo Novosibirsk. Tukaj je koeficient plače okrožja določen na 1,2, na lokalni ravni pa 1,25, vendar se lahko uporabi le za tiste organizacije, katerih vir financiranja je lokalni proračun. Za izračun bolnišničnih in drugih ugodnosti lahko uporabite samo koeficient 1,2.

Pravila koeficienta

Regionalni koeficienti po regijah se obračunavajo v kraju, kjer zaposleni dejansko opravlja delovno dejavnost. Če obstaja neka matična organizacija z mrežo podružnic v različnih regijah, se bo plače zaposlenih razlikovala glede na regijo, v kateri je določena podružnica.

Severno nadomestilo se izračuna na podlagi plačne stopnje brez severnega koeficienta, kar se naredi za preprečitev podvajanja.

Vsi delodajalci, ne le državne organizacije, so dolžni zaračunavati koeficiente in dodatne dajatve. Inšpektorat za delo to strogo upošteva.

Kako izračunati okrožni koeficient?

Oglejmo si poseben primer. Obstaja podjetje s sedežem, ki se nahaja v Moskvi. Poleg tega obstajajo podružnice na ozemlju Altaja, Novosibirska regija in Irkutsk. Vsaka podružnica ima računovodjo s plačo, glede na osebje, 10 000 rubljev. Koliko bo računovodja plačal v vsaki podružnici?

Za regijo Novosibirsk je koeficient 1,2, za območje Altaj, 1,25, za Irkutsk - 1,3. Izkazalo se je, da v regiji Novosibirsk plače podružnice računovodja bo 12.000 rubljev, v Altai Territory - 12.500 rubljev, v Irkutsk - 13.000 rubljev. Kot lahko vidite, se regionalni koeficient za izračun višine plač bistveno spremeni.

Ali bo okrajni koeficient preklican?

Vsako leto se začnejo pogovori in razburjenje, ki želijo odpraviti koeficient okrožja. Mimogrede, regionalno in severno razmerje sta napačna, okrožni (severni) koeficient in severna premija sta pravilna.

Številne ugodnosti so bile sčasoma preklicane. Na primer, do leta 2005 je bilo ugodnosti za mlade strokovnjake, ki so izbrali teren z ostrim podnebjem. Za pridobitev dodatka je bilo dovolj, da je živelo več kot pet let na severu. Za mlade strokovnjake zdaj ni takšnih pogojev.

Zakaj se to vprašanje stalno dviguje? Razlog za to je dejstvo, da so bila pravila za izračunavanje nadomestil in nadomestil razvita zelo dolgo nazaj, v obdobju obstoja Sovjetske zveze. Za komercialne organizacije so takšne dajatve že dolgo formalnost, v resnici pa nimajo več spodbudnega učinka. Gre samo za revizijo. Nedopustnost popolne odprave dajatev in nadomestil je očitna.