Korektivna delovna sila kot oblika kazenske sankcije

Med sankcijami za kazniva dejanja sodijo popravki in obvezna dela. они использовались еще в XIX столетии. Kot vrsto kazenske sankcije so bile uporabljene v XIX. Stoletju. Vendar se je uradna konsolidacija v sodobnem kazenskem zakoniku začela šele leta 2005. Obvezna popravne službe носят воспитательный характер. kot vrsto kazenske sankcije so izobraževalne narave. Vendar pa imajo svoje značilnosti, povzročajo različne posledice v primeru utaje obsojene osebe od njih.

Obvezno delo kot oblika kazenske sankcije: kaj je to?

Ta sankcija je določena v 49. členu Kazenskega zakonika. назначаются вместо штрафа или в качестве смягченной меры пресечения. Obvezno delo kot oblika kazenske sankcije se dodeli namesto globe ali kot ublažen preventivni ukrep. Bistvo sankcije je v družbeno koristnem delu v obdobju, ki ga določi sodišče. V tem primeru mora udeleženec v prostem času kaznovati glavno poklicno dejavnost.

Znaki

обладают следующими отличительными чертами: Obvezno delo kot oblika kazenske sankcije ima naslednje značilnosti:

1. Sankcija je izrecno določena za uradno zaposlene osebe. Ti vključujejo uradno zaposlene državljane, študente ali študente v šoli.
2. Kaznovanje je namenjeno prinašanju koristi družbi.
3. Predmet ne prejema plačila za svoje delo. Prihodki, ki izhajajo iz njegovih dejavnosti, se pošiljajo v državni proračun.
4. обладают принудительным характером. Obvezno delo kot oblika kazenske sankcije je prisilno.
5. Subjekt, ki mu je ta sankcija pripisana, ne more izbrati poklica in lokacije dejavnosti.

происходит по адресу проживания осужденного. Izvrševanje kazenske sankcije v obliki prisilnega dela poteka na naslovu obsojene osebe. V skladu s tem lahko državljan vidi prijatelje, kolege, prijatelje, sosede. Ta okoliščina bistveno povečuje učinek sankcije.

Splošni red

Po odločitvi sodišča najkasneje v 10 dneh se državljana pritegne k obveznemu delu. Podjetje, v katerem bo subjekt delal, zagotavlja nadzor nad vedenjem osebe. Imenuje se odgovorna oseba, ki spremlja trajanje in kakovost dejavnosti. Obsojenec mora:

1. Vestno opravljajte naloge.
2. Upoštevajte pravila urnika.
3. Izračunajte ves čas, ki ga določi sodišče.
4. Opozorite na spremembo kraja bivanja.

Če se subjekt izogne ​​izvršitvi kazni, lahko sodišče odloči, da bo ukrep zaostrila.

Možne lekcije

Vrsto dejavnosti in kraj njegovega izvajanja določijo teritorialne oblasti. Obseg zaposlovanja se lahko stalno spreminja. назначают гражданам, не имеющим специальных умений, знаний или квалификации. Obvezno delo kot vrsta kazenske sankcije se praviloma dodeli državljanom, ki nimajo posebnih spretnosti, znanja ali kvalifikacij. Seznam poklicev določi občinska izvršilna struktura. Običajno delo vključuje aktivnosti za izboljšanje naselja, v katerem živi obsojenec. Med glavnimi so:

1. Krajinsko območje.
2. Čiščenje prostorov ali ulic.
3. Nalaganje ali komunalna dela.
4. Barvanje ob robovih, zamenjava ploščic itd.

Zadevo lahko privlači delovne aktivnosti v zasebni organizaciji in v občinski organizaciji. Dela so določena ob upoštevanju fizičnega stanja, starosti in drugih individualnih značilnosti.

Trajanje

Obvezno delo je predpisano za določeno število ur - od 60 do 480. Poleg tega zakonodaja določa številne pogoje za izvajanje sankcije. Torej je v šolskem ali delovnem času dovoljeno, da se obsojenca privabijo na dejavnosti za največ dve uri. V tem primeru lahko subjekt napiše izjavo, trajanje pa se poveča na 4 ure. Za celoten teden je treba izdelati najmanj 12 ur, ob praznikih in ob vikendih pa ne sme trajati več kot 4 ure. Trajanje dela v skupnosti ni odvisno od počitnic in počitnic.

Obvezno delo kot oblika kazenske sankcije za mladoletnike

Za osebe, mlajše od 18 let, veljajo posebna pravila. Skupno trajanje zaposlitve se lahko giblje od 40 do 160 ur, obenem pa je trajanje dnevnega dela odvisno od starosti:

• 14–15 l. - največ 2 uri;
• 15–16 - ne več kot 3 ure;
• 16–18 l. - največ 4 ure

Z dobrim razlogom se lahko zmanjša trajanje dnevnega dela. Zmanjšanje časa poteka izključno z odločitvijo delavca FSSP.

Za koga se ta ukrep ne uporablja?

Zakonodaja določa seznam državljanov, ki ne morejo sodelovati pri obravnavanih vrstah dela. Vključuje:

1. Uradno brezposelni.
2. Invalidi
3. Ženske z otroki, mlajšimi od 3 let.
4. Nosečnica

Poleg tega je seznam poklicev, katerih predstavniki tudi ne more biti obsojen na obvezno delo. Med njimi so:

1. Vojaško osebje.
2. Izvršni direktorji.
3. Gasilci.
4. Policija itd.

Izogibanje izvrševanju sodnih odločb

Treba je povedati, da se vse osebe, obsojene na obvezno delo, ne pokesajo. Med državljani, ki so pripisani tej sankciji, obstajajo tisti, ki se izogibajo izvedbi sodne odredbe. Če se državljan ni pojavil v podjetju ali zavrnil opravljanje delovne dejavnosti, se sestavi protokol. Kršitve so nastale, naveden je datum njihovega sprejema. Izogibanje izvršitvi sodne odločbe se šteje za ločeno upravno dejanje. Zakonodaja določa odgovornost za to. Še posebej, lahko državljan aretirajo za obdobje 15 dni ali prejmejo denarno kazen v višini do 300 tisoč rubljev. Če pride do zlonamerne utajitve izvršitve kazni, se sankcije zaostrijo. Državljan se lahko sooči z zaporom. Strožje kazni so dovoljene, če obsojena oseba:

1. Izginil je.
2. Več kot 2-krat na mesec ni bilo v organizaciji, kjer opravlja prisilno delo.
3. Dovoljena ponavljajoča se kršitev discipline.

V tem primeru se nova kazen šteje kot že vročena. Zakon določa tudi izravnavo. Na primer, 8 ur dela je enako dnevu zapora.

Zaključek

Obvezno delo, kot je navedeno zgoraj, ne pomeni plačila predmetu plač. Prav tako ni zdravstvenega zavarovanja, vzdrževanja delovne knjige. Poleg tega čas, ki ga je delal obsojenec, ni vključen v njegovo delovno dobo. Cilj tega preventivnega ukrepa ni samo fizični vpliv na storilca. Posebna pozornost je namenjena izobraževalnemu vidiku. Nizek ugled dela, tveganje, da ga opazi eden od mojih znancev, ima velik vpliv na državljana. Obvezno delo ima dvojno korist. Imajo učni učinek na storilca in so koristni za družbo.